行为守则
我们制定本准则，以明确社区成员在协作过程中的行为标准与权利义务。
我们致力于营造一个尊重和促进每个人的尊严、权利和贡献的环境，无论种族、民族、种姓、肤色、年龄、外貌、神经多样性、残疾、性别、性别认同或表达、性取向、语言、哲学或宗教信仰、国籍或社会出身、社会经济地位、教育或任何其他身份属性。
所有真诚参与并遵守本公约的个人都享有平等的参与权利。
- 以同理心和善意对待他人
- 尊重不同的观点、经验和背景
- 优雅地给予和接受建设性反馈
- 承认错误并从中学习
- 关注对社区整体最有利的事情
不可接受的行为
Section titled “不可接受的行为”- 任何形式的歧视、骚扰或欺凌
- 未经同意发布他人的私人信息
- 性相关内容或不受欢迎的骚扰
- 持续干扰社区讨论或活动
- 其他可能被合理认为不当的行为
违规处理的具体流程（警告、临时禁令、永久禁令）以 社区行为准则 的「4.1 违规处理」小节为准。
本行为准则的适用范围以 社区行为准则 的「1.2 适用范围」小节为准。违反本准则者，由社区维护者依据该细则受理举报、予以制裁或驱逐。
社区维护者由 管理员（Director）与社区负责人（Community Lead） 共同担任，负责受理举报与执行本准则。
如果您遇到或目睹违反本行为准则的行为，请发送邮件至 report@worldexecute.me。所有举报将被保密处理，社区维护者将在 72 小时内回复。
若您对举报处理结果有异议，可在收到处理通知后 7 日内向 management@worldexecute.me 提交申诉。申诉的复核与最终裁决规则见 社区行为准则 的「5.3 申诉机制」。
本页为行为准则概要，完整条款与执行细则请参阅 社区行为准则。
本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.1 版。