团队架构

组织架构

                    ┌─────────────┐
                    │   管理员    │
                    └──────┬──────┘
                           │
              ┌────────────┴────────────┐
              │                         │
        ┌─────┴─────┐            ┌─────┴─────┐
        │   技术组   │            │   运营组   │
        └─────┬─────┘            └─────┬─────┘
              │                         │
        ┌─────┴─────┐            ┌─────┴─────┐
        │ 核心贡献者 │            │ 社区运营  │
        └─────┬─────┘            └─────┬─────┘
              │                         │
        ┌─────┴─────┐            ┌─────┴─────┐
        │ 贡献者    │            │ 内容运营  │
        └───────────┘            └───────────┘

汇报关系

• 管理员（Director）: 对组织的整体运营负责
• 技术负责人（Tech Lead）: 向管理员汇报，负责技术方向
• 社区负责人（Community Lead）: 向管理员汇报，负责社区与运营方向
• 核心贡献者: 向各自的负责人汇报
• 贡献者: 向核心贡献者汇报

决策流程

日常决策

日常决策由各团队自行负责：

• 技术决策: 由技术负责人（Tech Lead）决定
• 社区与运营决策: 由社区负责人（Community Lead）决定

重大决策

重大决策由管理委员会集体讨论，通常按「提出议题 → 收集意见 → 讨论方案 → 集体决策 → 执行与反馈」推进。

重大决策的界定标准、表决门槛（如过半数通过）与决议公示位置，以及管理委员会的组成方式，均待人工确认后补充。